第16章：大扩招，五百人

不需要加。　　工资不加，但是福利待遇可以加一些。　　之前的一班工作制，变成三班倒八个小时的工作，相信非常多的员工喜欢。　　一直到两个小时之后，会议结束。　　在人事部门经理马犹龙的带领之下，整个人事部门开始全功率运转。　　和财务、后勤、安保、销售、生产等等部门联系，商议好接下来新的员工加入问题，做好接收工作安排。