第 5 章

不顺路啊，不怕麻烦？”

“开车又不费什么力气，回头联系。”

许是这周主要就在忙着写材料，任务一布置，她就发了通知问各部门要材料数据。

材料要得不算顺利，大多数部门随便糊弄了一些文字就匆匆发过来了。许是打电话给其中一个部门的负责人沟通，那边为难地说：“小许，我们只有这些东西，你不知道我们有多忙。啊？啊？要开会啊？小许先这样吧，我这边还有点事。”

许是有点无奈，没多做纠结，按自己的进度继续写。

要交的材料是份创新课题，写出来在集团内部评审后，要继续送到行业协会评比。许是所在的枢纽中心作为集团全国试点中心之一，大领导在精细化管理上很有一套，课题的重点就放在降本增效。

课题框架是要求好的，许是在网上查了不少资料，写好了前言、实施背景和创新内涵。她把单位历年的总结和汇报材料看了个遍，根据收到的材料，整合性地在具体做法和实施效果写了一些。

收到各部门材料的第三天，许是敲响了大领导办公室的门。

大领导翻着许是交上来的作业，和蔼地笑：“小许，说说看你的想法。”

许是大概描述了一下自己的思路，大领导翻着翻着定住了：“你做了SWOT分析，还画了思维导图？”

“SWOT分析说明了开展这个创新课题的必要性。我们降本增效的做法有很多，如果不能在逻辑上归纳清楚，不了解我们运行机制的外部评审很可能抓不住重点，因此思维导图可以起到指引作用。”

领导继续在看，许是在空缺的部分标上了建设性的批注，比如该部分可由哪些部门提供、可增加近三年对比数据等。

领导猜到了许是可能遇到的困难，笑着说：“下午有一场上级单位的经营分析电视电话会，各部门负责人都要参加，你也一起来听听。”

许是应下，轻快地关上了领导办公室的门。

很好，问题解决。

周五下班，林嘉成准时出现在许是单位大门口。

许是感觉自己像个逃荒的流浪汉，蓬头垢面，带着一包没洗的脏衣服。

彼此私下的样子都见过不少，林嘉成并不觉得她难看，只是显得很疲惫。叹息一声，接过她手里的东西。“这么累啊？工作不顺利吗？”

杯架上有带给她的山楂饮料，给她打开递过去，对方接过喝了一口，像猫一样瘫下去。

许是把写课题的事情跟他说了说，似乎想到什么，突然精神地直起身。

“童童，你晚上有事吗？”

“没有，怎么了？”

“学霸帮帮忙，帮我看下课题，我还有一些地方写得很别扭。”

“那你回去收拾一下，来我家吃饭吧。”

“好～”

许是到林家的时候发现只有林嘉成一个人。

“叔叔和纪阿姨呢？”

“他们老同学的小孩结婚，吃喜酒去了。”

桌上是白灼大虾、蒜泥西兰花、西红柿炒鸡蛋和拌凉粉，主食是白米粥。

刚洗完澡的许是幸福地喝了口粥，幸福地感叹：“童童你好贤惠哦，谁将来娶了你肯定有福气。”

林嘉成突然想逗她一下：“这福气给你要不要啊？”

“啊？”许是以为自己幻听了，看着林嘉成一本正经的表情，确定是他说的没错。

学霸画风突变了？他受什么刺激了？

晚饭很快吃完，许是把最新的一版材料发给林嘉成，主动收拾起碗筷。

“放着吧，回头我来收。”林嘉成从电脑屏幕前抬起头，让许是坐下歇着。

“不用，很快的。”许是拒绝了，哪儿能蹭饭请人帮忙，还让人家洗碗的。

许是整理好厨房，林嘉成已经在纸上写写画画。

她托腮坐在他旁边，察觉到她的目光，他肯定地说：“写得很棒！”

她亮亮的眼睛像是布满了细碎的星光，笑意一下子漫出来：“真的？”

“我什么时候骗过你？”

“得到了学霸的肯定，我好开心。”她一点也不掩饰自己的快乐。

“能不能不要总是叫我学霸，听着别扭。”

她轻轻哼了一声：“你是身在福中不知福，我要是像你这样，人家叫我学霸我肯定特别骄傲，这是认可。”

这个话题结束，林嘉成开始分析材料的问题。

“降本增效的措施太多了，分类不准确就容易显得乱。效率提升带来了成本的降低，技术优化和硬件投入都是原因。我建议按直接降本和间接降本分，看后续有没有新的材料添进来，再看各块内容怎么分布，毕竟有板块重叠。”

“嗯嗯嗯嗯，还有呢？”

“你有没有发现一个问题？我没看出你们的创新点在哪里。”

许是是个实在人：“因为确实没什么技术含量，只能说有这个成绩是大领导管得好。”

林嘉成一时语塞：“那也得造一个。”

“是啊，所以到现在题目都没确定。”

许是跟他交底：“我觉得大领导也没想好，我问他有没有建议，他让我自己想。我说想加点英文缩写之类的在里面，他也没反对。”

“你的创新点就是英文缩写？”

“感觉洋气一点儿？万一评审对这个缩写不大熟呢，创新感这不就有了？”

林嘉成感觉一言难尽，还是尽责地在纸上写下了几个她能参考的缩写。

“PDCA？TCM？我来看看。”

许是兴致勃勃地开始百度缩写含义，一拍桌子：“有了！”

林嘉成很好奇：“你准备取什么题目？”

“《以降本增效为目标的枢纽中心TCM+体系的构建》。”

“加号的加？你想加什么？”