第065章 需要人才啊

2500元，还有其他奖金？同样购买五险！

几人也忍不住激动，能够想到学厨师，他们也算头脑灵活的，但出去干了两年才发现，下海不是那么容易的，陈江与人开个小饭馆，半年时间，亏进去五六千，差点裤子都亏掉了！

“保安队长和司机，待遇和厨师相同——前提是，考核公司考核！”

唐清华把另外几人安排下来。

“老板，我……”

见其他人都有安排，陈小青有些急了。

不是唐清华不给她机会，而是她的缝纫技术，实在找不到用武之地啊……总不至于让她来给大家缝衣服吧？

“愿意留下的，去那边登记确认！”

唐清华朗声说道，随即朝陈小青招招手，转身走进办公楼。

虽然他是甩手掌柜，赵卓研还是给他留了一间办公室，门牌上没写职位，直接写着唐总二字。

“请坐吧——”

唐清华朝他点点头。

陈小青忐忑的坐下，有些不知所措。

“仔细说说你的情况。”

唐清华给她倒了杯水。

“我十八岁高中毕业，因为我妈是罐头厂职工，所以我接了她的班，那时罐头厂还有三百多人，我最先在食堂做食材出纳，就是登记每天多少东西进出……”

“后来因为一件事，惹领导不高兴了，被调到仓库当会计，这工作太闲太无聊，我感觉也没什么前途，就一边学习缝纫，一边自考了大专……结果没多久，罐头厂就倒闭了。”

陈小青心情忐忑的介绍起自己。

“因为什么事？”

唐清华看她一眼，问道。

“副厂长老婆，拿厂里的菜油和猪肉，被我记在账上了。”

陈小青弱弱的回答。

“咳咳咳，我明白了！”

唐清华微微一笑，显然是被报复了：“工作经验挺丰富的，我给你准备的工作，是负责公司整个后勤，包括食堂，安保，情节，园林，甚至修建等方面……后勤部临时副总监，月薪3000，全勤600，奖金另算，入职就买五险一金。”

“啊，后勤部副总监？”

陈小青瞬间愣住了。

她还以为自己没被看上，唐清华上楼来劝说她，是想委婉的拒绝，没想到竟是这样的——负责整个后勤啊，底薪3000，全勤加奖金估计会有1000块，还会购买五险一金。

这待遇，

罐头厂厂长也未必有吧？

“后勤部暂时没有总监，你能不能够转正，就看你能不能干好咯。半年时间考验，干得好就转正，和其他部门的副总监待遇一样，底薪4500块，算上各项奖金，年收入不下八万块。”

唐清华适时诱之以利。

此前赵卓研和他商议，除了徐春向这位元老外，公司总监级人物，统一底薪5000块、副总监4500块，但各部门根据情况和贡献，奖金差距非常大，比如上月曾艳因负责青春网，光是奖金就给了5800元……

陈小青心中狂跳！

“我需要怎么做？”

激动之余，陈小青犹豫着问。

出来工作这么多年，她不再是单纯的小姑娘，这么好的职位怎么会轮到她？莫非是这小老板看上了她，可这小老板太年轻了，长相也如此帅气，按道理不会……

“你只需要把工作做好！后勤部不是个简单的部门，复杂，繁琐、凌乱，辛苦，如何将这些工作做好是一门大学问。你能不能干？”唐清华大声问道。

“能——”

陈小青大声回答。

“好，那从明天开始，你就来上班吧。”

唐清华大手一挥，就此决定。

“谢谢老板！”

陈小青点点头，激动的出门。

结果大门一开，门口站着个青年，陈小青见到他，顿时吃了一惊。

“小川，你在这干嘛？”

陈小青连忙朝他问。

“我担心你嘛！”

被称作小川的青年，突然轻敲办公室们，然后走进屋子，朝唐清华微微鞠躬：“老板，我希望能得到一份工作，我保证以自己的实际行动，证明我能够做到，并且能够做好！”

“你以前做什么的？”

唐清华看着他，这名青年正是被辞退了，后来却又主动留下的唯一一个年轻人。

“我也是高中毕业接班，原本在车间灌装关头。罐头厂破产之前，成立了销售科，我申请加入销售科，但没多久厂就破产了……”青年声音中气十足。

“老板，小川很努力的，我保证他能做好。”

一直没有插话的陈小青，鼓起勇气说道。

“这是我的条子，你拿着去运营部报道吧……运营部最低要求专科学历，你不要有心理压力，多向其他人学习，我相信你能做好的。”唐清华想了想，写了一张条子。

“谢谢老板——”

青年小川兴奋点头。

看着两人走出办公室，唐清华突然来了句：“我不反对员工谈恋爱，但前提是不能影响工作哦！”

两人身形微颤，同时嗯了一声。

之所以选陈小青做后勤副主管，也是有原因的：后勤部几十个人，大都是原罐头厂的职工或家属，想要他们安稳的工作，必须要找个熟悉的人，随时沟通和交流。

陈小青高中毕业，文化勉强合格，人虽年轻，但有进取心，还没被社会大染缸污染，让她来做正好合适……关键是，唐清华也找不到更好的。

需要人才啊！

……

唐清华在解决工人问题时，赵卓研三人已经到了公司。

“这么好的园子，怎么弄成这样！”

车停在角落里，