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第二章 严苛的时间观念

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> 后面一连串时间闵聪达没太听明白。

以前英语听力最烦的就是时间题。

但他听懂了,现在是2009年。

那是他刚上大学的日子啊!

原来自己穿越回到大学时代了。

马上通过反光镜照了照面容。

害,模样并没有改变,还是2022年时的自己。

连身上的衣服都是穿了好几年没换的行服。

2009年美国发生了什么大事,闵聪达早就记不清了。

买股票、投资什么的是别想了,先想想怎么做这个球队总经理吧。

这家旅馆离快船队的办公总部很近,几分钟的车程。

路上闵聪达欣赏了一下洛杉矶的街景,嗯…也不过如此。

他想问问艾达这快船队是个什么情况,可惜他这英语口语水平,一时半会组织不好语言。

等想好要怎么问,已经到达了目的地——斯坦普斯中心。

这座现代化的球馆很是宏伟,闵聪达不仅赞叹。

“估值3亿美元的球队,果然财大气粗,在这么大这么漂亮的馆子里比赛。”

闵聪达根本不知道,斯坦普斯中心并不是快船队的产业。

快船不过是租用这里的办公区和球场而已,并且还和洛杉矶湖人共用一个比赛场地。

而且3亿美元的球队估值,已经是联盟里的最低档了。

艾达带着闵聪达来到快船的办公区,直奔位于三楼的“Draft-roo”(选秀办公室)。

此刻,洛杉矶快船篮球事务部和行政事务部的主管、助理都集中在这里。

为首的是球队篮球事务部副经理尼尔-奥尔谢,和行政部总裁安迪-罗瑟。

快船队原来的篮球事务总经理是主教练迈克-邓利维兼任的。

但因为邓利维要负责执教球队,所以大部分具体事务都是由副经理奥尔谢处理。

一旦邓利维下课或卸任经理,球队篮球事务总经理的宝座非奥尔谢莫属。

结果,昨天老板斯特林一道指令,一个听都没听过的人突然空降。

奥尔谢得知这个消息郁闷了一个晚上,直到现在都没缓过劲。

他坐在办公室角落的大靠背椅上,盯着墙上的电视机一言不发。

桌上的电话响个不停,他却始终不接。

距离2009年NBA选秀大会正式开始还有10分钟时间。

选秀大会的举办地点在纽约,麦迪逊花园广场。

快船的工作组就在纽约的选秀大会现场。

他们要等候洛杉矶选秀办公室的指令,挑选心仪的新球员。

而今年快船是选秀大会的主角,因为他们拥有第一顺位的选秀权。

也就是俗称的状元秀。

给出这项指令的人本该是奥尔谢。

可因为新经理空降,他们必须等到新经理亲自发出指令。

一旁的行政副总裁安迪-罗瑟道:“奥尔谢,接电话吧,应该由你直接下指令。所有人都知道我们要选谁,何必在乎这个流程呢?”

罗瑟原本是球队的行政总裁,负责球队的非篮球事务。

比如宣传,商业合作,商业赞助,社区活动等等。

结果新任经理空降,他就降级成了副总裁。

他以辞职威胁斯特林都没有用,老板坚持新经理身兼两职。

这让罗瑟这个选秀大会的功臣感到非常气愤和受伤。

因为快船这个状元签就是罗瑟在今年的抽签仪式上,代表球队抽到的。

听到罗瑟忿忿不平的提议,奥尔谢却摇头,道:“老板说了,一切都要听这个新经理的,包括这次选秀。艾达已经去接人了,让我们再等等吧。”

正说着,办公室的门被推开,艾达和闵聪达一起走了进来。

所有人的目光都聚集到两人身上,猛一看让人觉得高挑靓丽的艾达才是总经理,而灰扑扑的闵聪达活像个小跟班。

艾达道:“新的总经理,到了。”

大家望向闵聪达,心里都在想,新任的总经理,就他?

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