第七章 还有下降空间吗
元,你的年终分红即为5000万美元。若赛季结束估值为3.5亿美元,年终分红5000美元,但下赛季初始值将变为3.5亿美元。】 【输球工资:在赛季进行中,每周考察球队战绩,每输一场球系统将发放2000美元工资(税后),赢球没有工资。】 【备注1:夏季联赛与季前赛打折扣,输球发放200美元和500美元工资,赢球没有。】 【备注2:若球队进入季后赛,每赢一场球倒扣3000美元工资,输球没有工资。】 【罚款奖金:当你因为一些原因被联盟罚款时,系统将为你缴纳罚款,且等额补助到你的工资账户中(税后)】 闵聪达一看这系统安排的挺明白的,工资、分红、奖金,一应俱全。 从规则来看,分红显然是大头,一旦球队估值下滑,就是几百上千万的收入。 不过这点显然也最难完成,因为球队估值和很多因素有关,包括球队战绩,票房收入,固定资产,商誉,乃至通货膨胀等等。 好在估值上升的话,初始值也会跟着上调。 “如果球队估值抬升到10亿美元,然后再破产,那我不就能获得10亿分红了吗?怎么感觉这个套路这么熟悉呢,先抬升估值,再套现离场……” 闵聪达感觉这个系统套路很深啊。 “球队升值以后分红只有万分之一?我RTNN,这不就和我上班时一样了么!系统你这是侮辱我!不行,还是尽早搞破产,把3亿美元搞到手才是。” 闵聪达在银行促成一次几个亿的融资,给行里创造千万的利息收益,到手奖金差不多就万分之一。 至于输球工资,闵聪达感觉还是很满意的。 根据上一年的数据,快船队常规赛战绩19胜63负。 按照这个成绩,闵聪达能拿到12万6000美元的工资。 按照09年6.8的汇率计算,有85万元人民币!而且是税后! 按照税前计算的话,妥妥的年薪百万,待遇着实不错,这可是2009年。 而且有夏联和季前赛的加成,待遇真不错。 “这个赛季选了库里,球队一定要再接再厉,再创新低才行!” 闵聪达对库里充满了信心,看样子就打球不太行,太瘦弱了。 至于季后赛,闵聪达一点都不担心球队会进季后赛。 最后的罚款奖金,闵聪达暂时不太了解相关规则,奖金嘛不可强求。 介于快船优良的烂队传统,闵聪达决定先不变应万变,伺机而动。 “或许我什么都不用做,快船就会一直烂下去直到破产,岂不美哉?”