淡水书院
会员书架
首页 >游戏竞技 >一心摆烂的我却直奔篮球名人堂 > 第十一章 涨工资

第十一章 涨工资

上一章 章节目录 加入书签 下一页

闵聪达给所有员工加薪20%的消息很快传遍了整个球队。

原本对这个新空降经理怀有疑虑的员工立刻对他有了改观。

对于基层员工来说,能多给钱的领导就是好领导,球队赢球拿到总冠军也不会分一份荣誉给员工不是?

绿油油的dolr才是最实在的东西。

闵聪达在快船普通员工中的好感度直线上升。

楼上楼下马上传来一阵阵欢呼和掌声。

前行政总裁,现在的副总裁罗瑟很快得到这个消息,他异常震惊,马上来到闵聪达的办公室要问个明白。

“斯玛特,听说你给所有员工都加了百分之二十的薪水?”

闵聪达正在办公室看快船的财务报表,这罗瑟门都没敲就冲进来了。

“没错,放心,你作为快船的一份子,同样加薪百分之二十,一分都不少。”

“我不是来关心我的工资…我…我的意思是,这会大大增加球队的开支。你征求斯特林老板的同意了吗?”

“当然,不然我能做这个决定吗?老板已经把球队经营管理权全权托付给我了。”

斯特林离开时的确是这么说的,可罗瑟实在是不信。

他相信斯特林会让闵聪达改变球队选秀决定,但不相信斯特林能同意给全体员工加薪。

这个老板有多抠门罗瑟是知道的,而罗瑟作为行政主管分管财务,帮球队节省开支一向是他工作的重要内容。

罗瑟立刻掏出电话打给正在夏威夷度假的斯特林。

一分钟后,闵聪达看着罗瑟脸上的表情就知道,肯定是被斯特林怼了呗。

闵聪达拍了拍罗瑟的肩膀,道:“罗瑟,给你加工资难道不是一件好事吗?你的薪水也不低了吧,百分之二十可是一笔不小的数目,好好计划怎么利用好这笔钱吧。”

罗瑟只能无奈道:“你说的有道理,不过球队的开支真的需要控制,我们的收入…”

闵聪达打断了他的话,道:“钱不是省出来的,只有会花钱,才能更好的赚钱。我们让员工有更高的工资,吸引更多人才,更好的为球队服务,球队打出漂亮的战绩,吸引更多球迷看球,收获更高的门票,不就有更高收入了吗?”

闵聪达说话越来越溜了,语言果然多用就能快速进步。

话说的是很有道理,可要实现哪有那么简单。

罗瑟没办法,只能叹了口气,转念想想加了20%的工资,确实不少,新看中的一套高尔夫球杆可以下手了,心情瞬间好了很多。

看来斯玛特这个新领导不是一无是处,没有他自己也没法给自己加工资啊。

正要离开,闵聪达突然拉住罗瑟,悄声道:“你看罗瑟,我给你加了工资,你能不能借我一点钱,我暂时需要一些钱,我刚到球队工资还没有发……”

罗瑟还以为什么事儿呢,这家伙竟然要借钱。

闵聪达的合同是和球队签的,但他的工资发放并不走球队账目。

斯特林说他的工资有另外的经纪公司为他发放。

“好吧,你要借多少钱?”

“呃,五十。”

“五十?五万?(英语五万就是五十千,fifty-thoand。)”

“不不不,就五十。”

“……”

罗瑟都不知道该说什么好,你堂堂球队总经理,大权在握,你就借五十?看谁不起?

他掏了五十元现金给了闵聪达,立刻离开了办公室,心里想着不用还了。

闵聪达也是没办法,在系统给他发工资之前,手里必须囤一些现金才行。

万一蹭不到饭吃,再跑去找人借钱吃饭可就丢人丢大发了。

先找机会每个人借点,以后系统发工资了他再慢慢还。

孤零零来到异国他乡打工生活,真是不容易啊。

给员工加完工资,闵聪达觉得自己一天的工作已经饱和了。

干了这么一件大事,应该下班休息了。

现在是下午三点半,太阳正在下山的路上。

这个时间点,忙完工作的人也该在回家的路上才对。

而快船总部大楼里,工作人员还都在忙着手头的事情。

闵聪达很想宣布提前下班,可是系统提示【未到下班时间,不得随意下班影响员工工作。】

看样子昨天提前下班这招被系统补上漏洞了。

“算了,只能给你们加加工资,然后不准加班,其他的暂时帮不了你们。”

为了让快船沉沦,让这里的员工沉沦是第一步。

要培养大家按时下班,绝不加班,好吃懒做的风气。

都说欧美人工作时间短不加班,其实只说对了一半。

工作时间短少加班的是前面那个欧,而后面的美可不一定。

加班文化在美国是很盛行的,NBA球队当然也不例外。

尤其是篮球事务部门,通宵看录像、做数据,长时间出差,加班写报告,都是家常便饭。

篮球事务部门在二楼,闵聪达决定到二楼看看各个部门的工作情况,顺便传达一下球队工作的新精神。..

艾达看到闵聪达下楼,忙问道:“斯玛特先生,您有什么事需要处理吗?”

闵聪达道:“哦,我想视察一下篮球事务部门,看看他们的工作情况。对了,你简单介绍一下。”

一只球队算上球员,员工数量超过百人,妥妥一个中型公司。

要了解每个部门每个员工的情况,可不是一件简单的事。

艾达心中暗喜,心想斯玛特先生又来考验我了,到我表现的时候。

她说道:“篮球事务部门分几个部门,一是篮球事务总部,全面负责球队篮球事务的各项决策;二是教练组,负责球员训练和比赛指挥;三是球探部,负责挖掘新球员;

点击切换 [繁体版]    [简体版]
上一章 章节目录 加入书签 下一页