第三百二十八章 凤雏(还有两更下午)
打完灰熊,快船终于结束了漫长磨人的客场之旅,可以回洛杉矶好好休整一下了。 接下来他们有整整两周时间,留在洛杉矶进行比赛。 虽然有一个客场,但客场打得是湖人,还是留在洛杉矶。 3月16日,在休息了一天时间后,快船主场迎战费城76人队。 下午,全队在斯坦普斯中心进行热身训练。 科尔找到迈克-邓利维教练,和他聊一聊关于球队要挑对手,压战绩在西部第八的事。 没想到,邓利维听完科尔的叙说,道:“是吗?OK,没有问题,那我们先打好前面的比赛,最后几场看情况轮休,控制好战绩就行了。” 科尔惊讶道:“就这么决定了吗?我们作为下半区的球队要挑对手?” 邓利维道:“是的,因为这是斯玛特的决定,全队没有人能忤逆他的决定。他之所以先找你说,是因为你还没有习惯他的这种行事风格,他先和你通个气。对我们来说,执行就是了。” 快船教练组经过两個赛季的“调教”,已经非常听话了。 科尔还需要时间去适应快船这独特的氛围。 “迈克,你觉得,这个决定怎么样?挑马刺做首轮对手。” 邓利维思考了一下,道:“其实还不错。马刺没有战绩看起来那么强,说实话,他们有些虚。” 科尔点头表示同意,道:“是的,是有些虚,所以斯玛特先生的决定,也并不都是胡闹没道理,所以你们才会服从他,是不是?” 邓利维道:“我要纠正你的说法,斯玛特先生的决定不仅不是胡闹没道理,相反他的决定都很有远见且正确,所以我们才愿意服从他。包括他让你来球队做进攻助理教练这个决定。” 听老邓这么一说,科尔笑了。 是啊,如果一个领导总是做错误决定,谁会听他的呢? 相反,如果他的做法总是对的,有道理,谁又愿意没事反对呢。 服从他,安心做事不是挺好的。 想通这个道理,科尔也决定以后少动脑子。 把精力都放到球队的进攻战术制订上。 他现在已经不是管理层了。 另一边,闵聪达对管理层的人员有了新的需求。 从孟菲斯回来以后,闵聪达就电话联系了黄蜂队前总经理杰夫-鲍尔。 这位仁兄在去年9月份辞去了黄蜂总经理的职位,之后赋闲在家,搞搞社区篮球工作。 短时间内是不会有球队邀请他去工作的,毕竟黄蜂被搞破产,他作为总经理难辞其咎。 他的工作规划是回到马里斯特学院篮球队工作,那里是他年轻时开始篮球梦的地方。 90年代他曾经在那里担任球队的助理教练,挖掘培养了荷兰人里克-施密茨,后来就来到黄蜂工作。 他在黄蜂队工作了十多年,几乎和这只球队的年龄一样长。 巴郎-戴维斯就是他选中,带到夏洛特的。 鲍尔没想到这么快就有NBA球队打电话给他找到工作。 而且这人还是当今联盟的“红人”,快船队总经理斯玛特-闵。 闵聪达开门见山,一力邀请他来快船当运营副总。 对于鲍尔将黄蜂运营破产这件事,闵聪达非常感兴趣。 可惜在电话里不能详谈,3月16号他邀请鲍尔到洛杉矶一叙。 鲍尔犹豫了一晚上,妻子告诉他,“这是你洗刷污名,证明自己的好机会,不是吗?” 于是,杰夫-鲍尔从宾夕法尼亚出发,来到洛杉矶会见闵聪达。 闵聪达将见面地点定在了斯坦普斯中心的红靴子餐厅。 两人刚坐下,克里斯托弗就道:“斯玛特先生,恭喜你,带着西部第八回来了!” 闵聪达勉强笑了笑,道:“来两杯啤酒,再弄一些洋葱圈、炸鸡块,我有些饿了。给鲍尔先生来一份牛排吧,你要几成熟的?” 鲍尔道:“哦,我…我要全熟的,我不喜欢吃带血的牛排。” 喜欢全熟牛排,意味着性格保守。 闵聪达喜欢保守的人。 这个时代,保守往往意味着落后,落后就要被淘汰。 你看,黄蜂队就被淘汰了吧,破产,落后时代了。 对于这样的人才,闵聪达当然要好好利用起来。 闵聪达也懒得多废话,边吃边给鲍尔提出了条件:“做快船的运营副总裁,薪资和你在黄蜂做总经理时一样,一分不少。” 鲍尔问道:“斯玛特先生,很感谢您给我这个机会,但我能问问,为什么吗?说实话,在您给我打电话之前,我已经做好三年内没有人给我工作的机会。我已经在之前工作的大学找好了岗位,继续回去做助理教练。” 闵聪达道:“人生难免起起伏伏,因为一件事的成败就否定一个人是不对的。黄蜂有过辉煌,那是你的功劳,不应该被抹杀。我觉得你的经历,对完成我在快船想要达成的目标,有很大的帮助。” 闵聪达这话说的完全没问题,邀请鲍尔来,就是为了加速完成目标嘛。 只不过这个目标是破产而已。 鲍尔听了闵聪达的话颇为感动,道:“斯玛特先生,我之前一直听说您宽宏大量,有一颗仁慈包容的心,今天我才真正见识到,真是令人钦佩。” 这类话闵聪达听多了,心中笑笑就过去了,你们爱怎么说怎么说吧。 反正没有人可以动摇我内心坚定的目标和梦想! 又讨论了一番,鲍尔决定接受闵聪达抛来的橄榄枝。 闵聪达心中叫好,他想:“卧龙已经不太行了,那凤雏总不会有问题了吧?他让黄蜂破产可是实打实的,对我来说是最完美的工作履历!” 鲍尔道:“斯玛特先生,我能了解一下,我工作的主要内容吗?” 闵聪达道