第五百六十二章 闵式面试

闵聪达接到了来自迈克-马龙的电话，在电话中他简单询问了马龙几个问题。

比如他的工作意愿，对球队战术的看法，以及对来快船工作有什么期待和想法等等。

迈克-马龙回答的颇为含糊，因为他自己也不是很确定要不要到快船来工作。

闵聪达对他这种模模糊糊的态度倒颇为满意，他最怕的就是野心勃勃的家伙了。

当然，一个人的野心通过三两句谈话是无法轻易下论断的。

像科尔这样的“野心家”，当初不就是靠着“迎合”闵聪达，混进了快船这支摆烂队伍中么？

所以，闵聪达还是要为迈克-马龙安排一场面试，来判定他是不是适合快船的人选。

按照闵聪达的想法，这个人来最好就和没来差不多，不会给球队带来什么正面影响。

能让泰伦-卢满意，两人搭档凑合着把球队支棱好，能一个赛季接一个赛季打完就拉倒了。

以前闵聪达一直想弄点搞破坏、产生负面影响的人物过来，破坏球队的战术和氛围。

但随着在NBA逐渐积累经验，闵聪达发现，NBA教练圈是个很封闭的小圈子，流动性很差，大家都是熟人。

你想找个局外人或者活闹鬼来搅混水，是一件相当困难的事，系统也不会允许他随便找个扫地老大爷做教练，不然他早就这么干了。

所以，他现在只追求无功就是功，你来就来，我给你口饭吃，别给我瞎折腾。

就像老金那样，老金自知没什么指挥战术方面的才华，就安安心心做好辅助，干点日常杂务。

在开会时举举手，说些模棱两可的话，就像那些办公室老油子一样，混吃等死，那是最好的。

但放眼全联盟，这样混吃等死的教练并不多，因为教练行业竞争的确异常激烈和残酷。

像老金、卢卡斯这样的人才，一半是因为快船过去招人水平不咋地，一半是这几年被闵聪达给养出来了。

闵聪达心想，我看看这个迈克-马龙值不值得我养一养。

面试的时间被安排在了圣诞节后。

快船这段时间的战绩起起伏伏，圣诞大战，他们在斯坦普斯中心主场迎战湖人队。

又是传统的洛杉矶德比戏码，这次快船没有辜负球迷的期望，在客场力挫湖人队。

虽然12月份输了一些球，但他们依旧维持着自己西部第一的位置，和排名第二的雷霆队有三个胜场的差距。

还是非常稳当的。

只不过，击败湖人的过程没有那么一帆风顺，比赛打得相当激烈，双方一直打到最后时刻。

快船之所以能赢球，也不是因为球员在关键时刻命中关键球，而是湖人在最后阶段犯错。

科比两次强行出手不中，以及全场之前没有失误的克里斯-保罗，让快船队成功赢下比赛。

但凡科比两次出手进一个，或者保罗没有犯错，快船这场很可能会交代。

说白了，快船赢了，但赢的并不漂亮。

史蒂夫-科尔离开，对快船的确还是有不小的影响。

闵聪达看在眼里，乐在心里，他心想照这个趋势下去，快船的状态只会越来越差。

等到了季后赛，说不定已经不是湖人的对手了。

闵聪达脑海中不禁想到来快船做媒体部中文老师的杨若思。

这小倒霉蛋来了快船之后，快船金身马上被打破。

紧跟着战绩不稳，队内还出现了一些伤病，有走下坡路的趋势。

看样子玄学果然是有用的！

至于迈克-马龙的面试，闵聪达安排到了圣诞节之后。

他将非常严肃的对待这次面试，确保马龙不会对球队产生正面影响。

到时候还能给球队增加一笔开支，顺便堵住泰伦-卢的嘴。

这家伙最近抱怨不少，总觉得身边缺助手，教练当的不顺手。

那不是废话么，之前你那是做主教练么？科尔给你喂饭呢。

12月27号，节日后两天，冬日的洛杉矶下起了一些小雨。

闵聪达将面试安排在了训练中心，他想比较全面的考察一下迈克-马龙。

迈克-马龙过来之前，闵聪达也了解了一下他的背景资料。

不出意外，又是个教练二代，老爹在NBA工作20多年了，一直都是助理教练。

在联盟的口碑不错，据詹姆斯说在球队工作时非常勤奋，从录像分析师开始做起，经常通宵达旦熬夜剪辑录像做报告。

和球员的私下关系都很好，擅长鼓励球员，和球员们打成一片。

这些对闵聪达来说都是扣分项，不过眼见为实，还是要见面验证一下才行。

但闵聪达不知道的是，迈克-马龙在参加面试之前，一样做了准备工作。

他找到史蒂夫-科尔询问了快船的一些内部情报，以及闵聪达的性格、喜好等等。

科尔是个聪明人，他告诉迈克-马龙几个要点：

第一，不要表现的很勤奋，斯玛特先生不喜欢过于内卷的人。

第二，不要对胜利展现太深的执念，要风轻云淡一些。

第三，尽量的坦诚，该要的待遇不要手软，斯玛特先生喜欢多给钱。

必须承认，科尔这个人观察力非常强，将闵聪达的一些特性总结的很好。

不过迈克-马龙心里就更奇怪了，他在NBA也工作十多年了，还真没听说过有这样的总经理。

不喜欢内卷倒是可以理解，当初迈克-马龙在骑士的时候就过分内卷。

迈克-布朗不得不提醒他早点回家，不然你这样疯狂工作，让别的同事怎么办。

可是不要对胜利有执念，这还是NBA教练么？

NBA这种残酷的地方，偏执狂才能生存下来。