027 哎呀，好喜欢
还在阴阳怪气三比一的比分无比正确。助手退出办公室，却在想：监督什么都好，就是太在乎资历了，总想表现出前辈的一面，难免会被人觉得霸道。
至于所谓的执教方针，助手更愿意认为，这是没有选择的选择。
如果2年前，edgr能物色到penclln、fker这样的领袖和天才，所谓的训练有素更像是伪命题。
只要能赢，管理层和观众不关心赢的方式。
就像现在。
韩网观众铺天盖地的吹捧lz。就像曾经吹捧seb一样，把khn吹成了世界第一。
他还记得上周约训练赛，edgr监督嘲讽lz教练组不作为，说什么版本了，还把上野地位拔得这么高，让下路牺牲发育。
还说lz这么玩下去，下路迟早失去打伤害的嗅觉。
他敢说，如果放出这番评价，edgr监督又要被群嘲。观众可不信一个输家说的话。
逆版本？
输了的人才是逆版本。
赢了的，只会被观众送上王座，成为下个钦定的天才少年。
【连续的失利，还不能让我们警醒吗？是时候把那些放去lpl的选手买回来了。】
【腐朽的lck，青训根本没机会得到成长，连khn这样的人才都要去外面历练。】
【应该建立更公平的人才梯队，让那些新人有条件上台比赛。】
【为什么lz这种磨合不到2个月的队伍，能拿出最优秀的发挥。因为lz的管理层大胆启用新人、以老带新。】
洲际赛的失利，逼得韩网观众反思。
毕竟这不是俱乐部跟俱乐部的比拼，而是赛区跟赛区的比拼。这都输了，肯定是选拔机制出问题了。
当晚。
有韩媒撰文：“……自s4起，lpl每年都会从我们这里买人，从教练、分析师再到选手。我们要被挖空了。”
“……为什么我们赛区的新人只能在lspl出道，因为那边不缺比赛打，对新人的待遇也更好。”
“……据调查显示，很多选手选择留在lck，最大的原因是离家近。”
“很遗憾，除了skt，其他俱乐部的投资力度不如lpl，这才是青黄不接的最大原因。”
很快。
这篇讨论洲际赛失利的文章，引起了韩网热议。
因为这是明摆着的事。
这2年。
越来越多投身联盟电竞的选手，只能去打城市争霸、去打lspl。跟中国相比，韩国实在太小了，容纳不了那么多选手追梦。
论投资，很多lck的俱乐部，还不如一些甲级联赛的战队投入多。
拿ro举例。
他们打上lck后，训练环境并没有得到大的改变，因为缺少金主接手。而同时期的qg，不想加大投入，第一时间就会选择变现，把席位卖出去。
“谁都知道提高待遇就能留住人才，问题是，谁来提高待遇？”
看过这篇文章。
edgr吐槽道：“电竞就是个无底洞，变现手段少之又少，空有赛事流量，却全被拳头吸走了。战队能分到什么？一些奖金？”
edgr经历过星际、dnf，对这些事看得很清楚。
说实话。
他都不知道lol还能火几年。
加大投入四个字，上嘴皮碰碰下嘴皮就出来了，却需要老板们实打实的掏出真金白银。作为战队经理，想额外申请经费，光报告都不好写。
“是啊，观众哪里懂，被文章带一带，就觉得迟早要完。”助手感慨：“听说今年，lgd也盈利了。”
“那家伙确实受欢迎。”
助手知道edgr说得是谁，毕竟前段时间售空套票的事，他们也聊过。
“其实，这种文章多一点也不是坏事。”edgr屁股很正，他也希望上面多给经费。
另一头。
阿布出了机场，见自己的动态下面没几条留言，赶紧追上秦浩。
“你能不能回复一下？”阿布伸出手机：“我艾特你了。”
秦浩摸出手机，才发现阿布更新了一条微博。他放了几张截图，有写满的笔记和深夜围坐的偷拍照，并配文——
【这就是我们的成果。】
c博见阿布为了这种事跑过来，颇有些哭笑不得。虽然他不反感炫耀，但没到这种程度。
“好啊。”
秦浩没有拒绝，也没有敷衍，他很喜欢洲际赛的氛围，大家心往一处使。
秦浩登陆账户，回复：【决赛前一天，教练团模拟了全部的出场顺序和可能的bp搭配。这就是我们能够三比一的原因。】
阿布很满意这个评价。
他当然知道，教练工作没有想象中那么有用，不管如何，教练始终都是绿叶，当不了红花。
但是。
如果他的努力不能被人知道，岂不是可惜了，毕竟他们真的做了这么多的工作。
“明凯、田野……”阿布又回到队列，招呼队员帮他的微博增加流量。
当天下午。
记满笔记的截图，被抗吧反复传唱，登顶热搜。
阿布抱着手机，碰到不错的评论，就会回帖。
【哇，我就说决赛bp，怎么做得那么好。】
阿布：是啊，头发都熬掉了，每天研究到三四点。
【布神！辛苦了！】
阿布：嗨嗨，这是大家共同的努力。
【对比lck，我们真的太团结了。】
阿布：没那么夸张，但我们确实很想赢下比赛，所以互通了训练赛情报。
【布神，布神，rng那场，上路怎么被康特了？】
阿布：我们不知道khn还会俄洛伊。而且输也不全是被康特的原因吧，只能说lz打得太好了，我们想的是增加下路对线强度，控龙打推进。
【那干嘛抢ez。】
阿布：我们觉得抢ez，对面只可能出寒冰。小狗也觉得他的ez能压寒冰，对线会舒服。
阿布抱着手机，心情那叫一个好。
听听。
他就知道观众会夸他。