第68章 调动工作积极性

当傻柱离开厂长办公室，刚回到食堂。

厂广播响起重要通知。

于海棠用她那铿锵有力的声音，把魔都给傻柱的表扬信，深情并茂地念了三遍。

并宣布厂里为表彰何雨柱同志的积极表现，特提高他一级工资，涨成六十五块。

这可让很多职工跑到食堂恭喜傻柱，还期望着傻柱一高兴给大家加个菜。

不过，于海棠说完好消息，又开始说坏消息。

“因我厂去年生产任务完成优异。”

“杨厂长为全厂职工向上级单位申请了几头大肥猪。”

“可在今年要下发时，上级发现我厂今年上半年度生产指标，严重滞后。”

“就准备把大肥猪，分别奖励给超额完成半年任务的轧钢厂。”

“至于我厂的申请，还需再议。”

自然灾害期间。

傻柱虽然帮厂里和溪翁公社取得合作。

但领导们绝不会允许家家饥荒，就一家有肉吃。

因此溪翁公社提供的肉食，被等价取走，统一分配去就近的其它小轧钢厂。

而红星轧钢厂只能留下少许，让食堂每周提供一次荤腥。

全厂职工对此事十分不满。

但相比其它单位，轧钢厂食堂的伙食，仍然是最好的之一。

所以大家并没有闹。

其结果就是杨厂长说的工作情绪不高，大家都在消极怠工。

杨厂长是想利用傻柱的钓鱼技术，提振大家的士气。

可这不是长久之计。

要是红星轧钢厂天天吃鱼，职工们没腻，领导们也会有意见。

因此，在这个时期，想吃好的，也必须要合理的解释。

傻柱和杨厂长商量后。

决定先用傻柱的事，收拢一波人心。

展示一下，上级是有能力提升大家的待遇。

然后再勾起大家对大肥猪去向的好奇。

只要傻柱利用舆论把矛头引向，那些分掉溪翁公社食物的几家轧钢厂。

职工们一定会觉得对方吃他们用他们，现在还要抢他们的猪。

人人都会憋着一肚子火！

接着杨厂长再露出，只要大家一起努力提高产量，完成指标。

他就是拼着乌纱帽不保，也要把猪抢回来。

以国人的特点，为利相向而行难，但同仇敌忾易。

全厂职工一定发挥百分之二百的热情，投入工作。

最后只要杨厂长向上级申请自掏腰包，买大肥猪奖励完成生产任务的全厂职工。

上级绝不会反对！

正如他们预料。

在恭喜傻柱加薪的职工们，听到大肥猪没了。

果然第一时间问傻柱大肥猪的去向。

傻柱在食堂找个位子坐下，唉声叹气道。

“唉，反正在一个系统里，能去哪？”

“厂长是既没办法，也没脸争。”

“毕竟都是兄弟单位。”

“你们也是，老子好不容易找到的路。”

“钢铁系统里的各大厂长，哪个不眼红。”

“给人家吃了倒不算，怎么产能落后人家这么多。”

“再这样下去，上头要说我们不务正业，溪翁公社的设备维护都要被人抢了。”

“到时候，你们可别问我要吃的，老子也得饿肚子！”

傻柱都说成这样了，再笨的人也明白。

红星轧钢厂可是大厂，北方的一些钢铁厂，很多是红星带出来。

这不等于，徒弟抢了师傅的饭碗。

怎能不叫全厂职工愤怒？

性子急的已经开骂，追问傻柱有什么办法补救。

傻柱表示自己只是个食堂主任，能有什么办法。

若是大家有心补救，只能集合在一起去问问厂长有没有办法？

在傻柱的蛊惑下，大家各自回到车间摇人。

红星轧钢厂的办公楼外。

全厂八成职工，拥趸在这。

个个义愤填膺，满腔怒火。

杨厂长见此，心肝一颤。

他也没想到傻柱搞这么大。

在当下敏感时期，要是闹出这种事情，没处理好。

负责人脑袋上的乌纱帽，必定不保。

既已如此，那就召集干部假模假样开会讨论下吧。

杨厂长只不过走走形式。

没想到却让李副厂长看到扳倒他的机会。

在干部会议上，没等杨厂长说话，他率先发难。

“杨厂长，这到底是怎么回事？”

“你到底做了什么逼的我厂工人要造反？”

李怀德虽然没搞清楚什么事，先把责任往杨厂长身上推。

这可让杨厂长气坏了。

拍了声桌子道。

“你什么意思，什么叫我做什么？”

“现在开会，不就是为讨论职工们为何如此吗？”

李怀德冷哼一声道。

“哼，在事发前，除了你私自发了广播外。”

“我们其他人，什么都没做。”

“难道你能把这抵赖掉？”

“我看就是你私自给何雨柱加工资造成了群众不满。”

“大家都猜测你们有不正当交易。”

“要不然，一个没文化的厨子，怎么可能当上食堂主任！”

“而且我也有人证，证明何雨柱今天给你送了礼物。”

“我作为副厂长，一定会向上级单位反映你的情况。”

“你还是争取坦白从宽吧！”

李怀德说完，便起身离开了会议室。

而其它干部，除了傻柱送礼的几个，都跟着李怀德走了。

“厂长！”

留下的干部人心惶惶，满脸焦急地看着杨厂长。

“呵呵，没事，你们随我出去便知。”

杨厂长不怒反笑。

他知道，李怀德一定是带着一帮人，去挑唆职工们的情绪。

但他挑拨的和职工们的诉求一定风马