第15章 发挥写报告特长

，领导又迅速翻脸，好像什么事也没发生，很多领导喜怒无常。

本节感言：

①在工厂里头有些老板不会同情下属，你做再多的事情他都认为是应该的 ，

②不会拒绝的人，你肩头的工作永远干不完 ，

③深圳特区的政策就是好，动不动给企业补贴几百万，阿杰写的这些材料为公司争取到500万的补贴，扣了一些税，杂费，公司到手大概480万，

④老板小气的很， 阿杰贡献这么大，一分钱奖励都没有，可以说阿杰一人撑起一个交响乐团，在别的公司这样一个政府补贴项目，至少有四个人的小团队专职在做，

⑤累坏了身体，痛苦的是自己 ，写完报告阿杰的眼睛长达2年都不敢看电脑显示器，一看就流水，苦不堪言！

⑥生活的压力让一个才华横溢的人拼命工作，最后实在无法忍受高强度的工作量就跳槽换厂了。

⑺就是干的累倒下，你也感动不了老板，有格局的老板太少了，像俞敏洪董明珠这样牛的人，都处处防着董宇辉，孟羽童。

★按道理，阿杰整理了这么多资料，码字10来万汇成一份报告，公司获益480万，做了这么大的功献，老板应该奖励阿杰至少几万元吧，但实际上一分钱都没有，其实这个也很好理解，举个例子，某方甄选2023年底先后做了2次“去某宇辉化”的尝试都失败了，但资本不高兴，老板们是这样想的:

1.我们认同某宇辉能挣大钱。

2.我们就是不想给他很高的报酬。

3.我们希望他很听话，只管挣钱不要管其他的事。

4.我们希望公司内部出现更多个某宇辉，同样能挣钱，同样只要很少的工资。

5.我们还希望客户们都不喜欢某宇辉，但是他卖东西，你们必须买。

6.这样我就可以每个月都收割几个亿。 资本是这样想的，这样是不是明白了阿杰付出这这么多，公司却没有任何表示。 这就是当时阿杰一肚子气，不要工资自离也要走的原因。

【这里阿杰还想起一个故事：】

之前有个黑砖厂，从全国各地物色一些精神智障的男子，把他们囚禁起来，砖厂老板逼迫这些人做苦力，四周还有高高的围墙，老板只给这些人吃饭，不给工资，年底哪个人要工资，老板就会骗这些智障人说，我这个小猫，小狗是花5万元买来的，诺，现在给你，你已经拥有5万了，不许再闹着要钱哟，老板就用这种忽悠残障人士的把戏，时间长达若干年，最后还是一位有良知的记者卧底3个月获得证据后报案，一举捣毁这个黑心窝点，解救几十人出来重见天日。

阿杰常常在想，当初自己那么傻，光知道干，不知道和老板提要求，就和上面的智障人士差不了多少，因此阿杰觉得他老婆有时候骂他傻，骂的对。

【人物48】出差有宾馆，旅途有飞机

工厂老板的朋友在某省某城市建了一个新工厂，印刷车间出了一点问题，想派一个技术大咖过去支援一下，老板笫一个想到的就是派阿杰过去。

新公司就是不一样，老板财大气粗，阿杰出差的飞机票对方爽快下单购买，从深圳宝安机场到新郑机场，阿杰飞了几个小时，第一次坐飞机的他非常兴奋，下了飞机那家公司还派专车接送 ，给足了阿杰尊重和面子。

晚上住在酒店，一晚上150块，阿杰在这里连续住了10来天，光住宿这一项都花掉公司一两千，阿杰都觉得不好意思，去车间处理问题的时候更加的卖力，不然都感觉对不起住酒店的钱。

阿杰把问题处理的差不多了，也给现场人员做了手把手培训，返程又是人家买的机票，总之这家公司出手很阔绰，这段美好经历阿杰久久不能忘怀。

本节感言：这次出差工厂的老板，好饭让吃，好房让住，毕恭毕敬，阿杰受宠若惊，

阿杰第一次感受到被人尊敬的滋味，体会到价值的感觉。