第21章 6个月不发工资
★【一，在Tont公司，常感前途渺茫，记录公司的不足之处：】
1，不发工资有半年了
2，员工只出不进
3，心灰意冷，得过且过
4，公司管理漏洞多
5，业务开展能力差，客户少
6，新品评估欠缺，亏损还在咬牙做
7，不公平，闲的闲死，忙的忙死
8，管理人员庞大臃肿
9，品质管控太严，品质过剩，使劲卡，生产很痛苦
10，部门职责分工不明确，客户投诉报告应该是回质回复，偏要找技术部门协助
还有品质的QCP文件，本来是品质去做，也要找技术部去做，欺负阿杰。
11，样品专线承受的压力太大，成千上万的去印刷产品，承担了生产的一半功能
12，经常发生没有钱买原材料，造成生产停顿，从而影响公司去创造利润，没利润就更没钱买材料，陷入恶性循环
13，员工失去耐心和激情，没有士气和干劲，影响产品的交付
14，高薪聘请企业咨询公司为公司把脉治病，这些人都是纸上谈兵，毫无用处
15，领导不懂技术瞎指挥
16，2016.6月份某天，话说这一天生产线缺人，让别的部门去帮助他们，技术部鼎力相助，可他们生产线的某些人却在一边玩耍，感觉是在捉弄阿杰他们
17，员工都想去玩，想轻松，哪个管理人员严格一点，有责任心，还会遭到他们背后的议论，敢情工作严格一点还有错了吗？
18，2016.6月份某天，员工罢工，空前团结，气势恢宏，场面壮观，就差彩旗招展啰鼓喧天了，
19，公司的诚信体系已经坍塌，员工不再相信任何领导的屁话。
20，品质部门应该想着如何能更好更多检出良品，供应仓库出货为公司创造价值；可实际上他们是在挑刺，以高于同行的标准去检产品，使得产线经常瘫痪，公司创造不出利润，被逼上绝路。
多年之前阿杰入职的某公司老板说“我们是生产符合客户要求的产品，而不是生产零缺限的产品，谁不按要求去检验产品，就得滚蛋”。
按照上面这个标准，这里的品质都得必须干掉，完全在拖公司的后腿。
21，公司应该想办法保留技术人员，但是，技术人员工资押的时间比一线员工还长，老板觉得你是技术人员，素质高一些，不好意思去闹中，那么就拖你们的久一点罗。
★【二，半年不发工资没法坚持，受不了了阿杰交了辞呈】
Tont公司给月薪人员欠薪达半年之久，就像温水煮青蛙，当你发现不对劲的时候已无力逃脱。再不离开这里到时候连裤头都不剩下，搞不好会饿死在这里，趁现在身上还有路费，赶快提捅跑路。
2016.6.20，阿杰交了辞职报告上去
6.21号周二，领导约阿杰谈话，答应为他解决家庭开支费用，希望不要辞职，他犹豫再三向内心投了降，心软的人真是无药可救，他在心中演绎了无数次的应对言辞，面对领导的劝说，他又心软了半个月，心软之人干不了大事。
受阿杰的影响，技术部一大片辞职
由于半年不发工资，不交社保，大家都在观望中，这次阿杰在技术部开个头，引起大家的共情，纷纷提交单子上去，对公司是个很大的打击，没办法哟，谁让公司一手好牌打个稀巴烂，老板把钱偷偷弄到房地产上套住了，没有现金流了。
大家都是一家老小的，要吃饭要花钱没办法呀。
2016.6.22（阿杰日记）全厂都在议论辞职跳槽的事，所有人无心工作，甚至有人戏谑没钱花，现在获得日用品的渠道，全靠发朋友圈点赞，太搞笑了。
★【三， 群情愤恕，上街游行，各色人才，粉墨登场】
2016.6.24号，Tont公司员工在领导无数次的谎言和欺骗中，爆发出愤怒，走上XX市的城市街头，拦路，拦公交车，逼政府出面，这次员工闹得挺凶的，公司前途堪忧。
2016.7.20号――28号，公司一直被供应商堵门，此时公司的谎话连篇。张贴公告对外宣称，公司前景良好，订单充足。
此招聘广告一出，众人吐槽，停止打样有一个月了，真的骗死人不尝命。
不管公司经济如何困难，你半年没发工资就是不对，细数一下Tont公司开支：
1）附近的民工钱200万，
2）数控机床设备欠款，经常被远程密码锁住开不了机，
3）电业局欠费100万没钱交，市长出面协调宽限10天，
4）各种原材料欠供应商1,000万以上
5）外发加工，欠Tont公司50万回款没有回来，
6）员工欠4个月工资3456月份，管理人员欠6个月工资1~6月份，
罢工事件之后，员工自发创建讨薪群，不凡足智多谋之人：
有人设计横幅，
有人创作歌谣，
有人拽人建群，
有人密谋上访，
有人设立联络小组，
有人选派员工代表谈判……各色人等，粉墨登场。
★【四，不发工资，拖欠工资带来的严重后果】
1）员工到工厂院墙外面偷桃吃，当晚饭
2）有同事开车去深圳套信用卡，中途没钱加油吃饭，还说差点到山上采摘野果充饥
3）员工到市政府聚集游行堵路罢工不干活
4）员工和领导大声争吵，差点动手打架
5）员工呆在家里不来上班，坐等工资
6）员工批量辞职，拼团似的
7）产品品质下降，客诉数量飙升，
8）员工管理难度增大
9）有的员工婚期一再延迟
10）有的员工交不起房租直接跑路
11）有员工说不敢让妻子怀孕
12）有的小孩在城里上学，现在没钱了被迫又转回老家农村上学
13）有的员工租房住的是标间500元，现在要换为小单间200元，为了省钱
14