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第39章 大厂里的人物特写(上)

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在那里自己动手做,有点不会用人 。

管理者一个重要的职责就是通过别人完成目标,不是自己去亲历亲为,要学会让别人干。

对管理者来说,自己是不是能工巧匠不重要,会不会干也不重要,对管理者的考核不是考核他自己干了什么,而是考核他负责项目的落实情况,分管团队的绩效情况。

当管理的心要狠起来,不要心软,该让下属干的就让下属干,有句话叫做慈不掌兵 。

由于他软弱的性格 ,他为工作付出了很多,但效果不怎么好,有时候绩效排名倒数第一,还被老板拍着桌子骂。

还有一件事,阿杰对他有一点小小意见。由于阿杰经常去办公室做各种文件,报告,总结,冷落了产线一些事情的跟进,每月KPI绩效评分时候这位生产经理给阿杰的评分很低,搞的阿杰很郁闷。阿杰归属工程技术部,他没有为生产部门提供优质服务,人家就给你低分,也算没有毛病,阿杰只能认了。

不管怎么着,人无完人。无论别人背后如何评说夏冬经理,在阿杰心里,他都是一位值得尊敬的人。

本节感言:慈不掌兵,有时夏冬对下属太好了,没有一个人怕他,少了一些威严,阿杰希望夏冬硬起来,做一位好领导。

★人物86,生产主管 刘光

生产主管刘光先生命真好,分配一个事少钱多的部门,整天没啥吊事四处悠在。公司不是慈善机构,终于在他爽歪歪半年后,公司找个理由把他开除了。

他是从大厂进到这家公司的,听他自己讲很有管理经验,老板就让他管一个印刷车间,半年后发现成绩平平,就把他调换到另一个清闲部门,表面是升职了,其实把它弄到清水衙门了,有句话这样说,要想废掉一个人就让他无所事事 ,在刘大主管闲了半年后,他自己仍然没有走的意思,公司有点着急了,找个理由就把他开除了。

还是那句话,公司不是慈善机构,不是养老的地方,你必须能为公司创造价值。

拿母鸡打个比喻,一天一个蛋,菜刀靠边站;三天不下蛋,高压锅里见。

本节感言:这是个老油条 ,现在这年代,老油条只能在1000人以上大厂存在,几百人的小厂很难呆下去,大家平时都盯着你呢。

★人物87,生产副总 古天

生产副总古天先生, 非常敬业,每天开会要求的待办事项,次日开会必定追问结果,抓良率抓管理抓细节,阿杰很久没有碰到这么认真较真的副总了,打心眼里对于这么认真的副总,对他还有点小崇拜。

这位副总唯一的小毛病就是爱记仇,有时谁无心和他产生一些小误会,他就会针对谁。说的很好听,对事不对人,可接下来就让你很难受。

他对哪个主管如果有偏爱的话,这个主管即使做错了事,他也会很温柔的批评,但有些主管就没有那么幸运了,犯了一点小事情,把你吊的浑身毛都没有。

唉,没有完美的人 ,作为副总,人家工作认真,执行力强就已经足够了。

本节感言:这个副总工作非常认真,事事有跟进,件件有落实,有时候亲自下车间巡线找问题点。

但他有一个缺点就是小心眼,会记仇 ,他看你不顺眼的时候,你做什么事都是错的,正确的事情他都能找出毛病来,他就要把你搞走。

★人物88,技术主管 特方

技术主管特方先生,待人接物人很好,到了大叔级别的年龄还没结婚,平时吃饭K歌,总是抢着买单很豪爽,另外喜欢洗脚按摩,一个月的工资都不够折腾。

在东莞这样的花花世界,一个单身汉,每个月又挣那么多钱,想不变坏都难,没办法,这个世界诱惑太多。

到了洗脚,按摩,KTV的地方,那些美丽多情的女子主动对男人抛个小媚眼,搔首弄姿那么一撩,他们就会越过道德底线,却还不知道彼此真实的身份,在那些寂寞的地方看对了眼,他们真的就乱了方寸。

他们喝的昏昏欲睡又去K歌又洗脚,早上正常打卡,正常上班,这种角色转换无缝衔接,阿杰甘拜下风自叹不如。

年轻人还是不要乱搞,听有的人讲有些人全身皮肤都溃烂了,治都治不好,这辈子算是毁了,他们的人生字典里缺少“洁身自好”4个字。

本节感言:他挣的钱全部用来请同事吃饭,洗脚,按摩,通过这种手段赢得大家的一致好评,坐上主管的位子, 一年到头存不住1分钱。

★人物89, 3D技术工程师 增雨

技术工程师增雨先生,好多人都羡慕他的岗位,事少多金。

这个岗位对于公司来说简直就是鸡肋,不量产只打样品,不设置这个岗位吧,一些特殊喷涂3D样品出不了货,设置这个岗位吧,每个月要花很多冤枉钱给人开工资。

他的工作不饱和,天天坐在办公室,很少下车间 ,于是公司就让他兼职做一些文件方面的事情,搞一些政府优惠政策申请书之类的事情。

这屌毛还有一个毛病,每次见到阿杰就开口索要专利,烦死了,阿杰提供给他的专利,这屌毛还说格式写错了,他根本不知道阿杰之前写过30多个专利,通过了20多个,正确的格式他说是错的,真他M是个水货。

本节感言:阿杰感到很奇怪,这样一个半桶水的人是怎样进厂的?还拿着比其它工程师高30%的工资,哎,想不通就不想了。

★人物90,体系工程师 艳然

体系工程师艳然女士,平时什么事不用做,就坐在办公室整理别人做好的文件,轻松的不要不要的。

每次碰到客户审厂,她是“最忙”的人,她只管催别人上交文件,把所有的工程师都催的快忙死了,她自己光动嘴说说,就让别人赶快去做,最后她再动嘴催一催,这种光说不练 的活儿谁都会干!大家都烦她这也催那也催,跟个催命鬼似的。

本节感言:这个岗位每个月挣钱跟捡钱似的,整天什么事不做,就一个字"催",她们所有的事情都是别人在做,她们收到别人邮件后再简单整理一下就万事大吉了,真TM太爽了。

当公司拿到多个企业证书以后,第一拨被裁的就是她们这类人。

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