第366章 北平军权的深化

约谈过后，统一了思想，最后由长史府，北平都司，军工联合办联合发出了公文。

其中有卫所士兵免服徭役的条例，结束余丁制度的条例，最重要的是免除了百户所以下军官大部分权利，只这条就受到了绝大部分普通军户的支持，更不提其余的条例。

总之。

新的军制改革，最受益的是普通军户，最受损的是中下级卫所军官。

保留的正丁制度，最终会成为后备兵源，将为新军提供兵源支持，也就是现役部队和后备役部队。

现役部队施行十年制。

招收十八岁到二十五岁的正丁，服役十年，根据士兵自身需求和部队需求，十年制度到期后，可以签署下个十年制度合同。

十年兵退役的士兵，由军工联合办安排工作。

二十年兵退役的士兵，由北平都司安排工作。

伤残士兵，如果可以留营，则享受军中优待，如果选择退伍则由史府给予优待政策。

六万职业兵和十二万后备役兵的计划，许多人闻到了味道，也让许多人失眠了。

军工联合办开始整合军工行业，下达了无数的订单，由粮票银行支付粮票。

长刀一厂、长刀二厂、制式军刀工厂、盾具工厂、火药工厂、纸弹包装厂、鸟铳制造厂，厢车制造厂、轻炮铸造厂、大炮铸造厂、军粮制作厂、军械工厂……

大小二十余家工厂满负荷生产。

在洪武二十九年的年关，即将进入洪武三十年的时候，率先发力的是军工行业。

二十万杆鸟铳，十万把各色刀具，五万盾牌，三万辆厢车，一千门各色火炮，六十万枚手榴弹，六万匹军马……

手榴弹的威力，在战场上已经证明，是士兵手里最大的“杀器”。

最先发出招工通告的也是军工厂。

刚好卫所开始解放人口，在普通商行还没有反应过来的时候，中华重工各厂区优先让军工厂的背景下。

这部分人力首先被收入了军工厂，然后才是中华重工各厂区，等民间商行反应过来，这批海量的人力已经所剩无几。

北平的年关很热闹。

百姓们脸上满是笑容，各家的商行年终总结，家家都翻了数倍，甚至有翻了十倍的。

但是这些商行的东家们笑不出来。

庞大的利益下，限制他们的竟然是人工短缺，这就像一个笑话，偌大的大明，无数的人口，竟然招募不到工人。

各家商行都擦拳磨掌，集结资金，从各自的家乡融资，准备开年后大干特干。

可他们突然发现，原本没有在意的问题，成为了他们最大的阻碍。

怎么办？

明年的扩产计划都准备好了，就等着继续翻倍下去。

天下间还有比这里最赚钱的生意吗。

盐商都涌入了北平，私盐贩子都放弃了老本行，何况其他的行业。

这就像美女已经脱光了衣服，正要扑过去的时候，脚却抽筋了，等待的时间让人恼火。