第562章 爸爸上车,我开车带着你（105万）晚
“这是我们的自动化生产设备，采购自迪康自动化设备有限公司。”又回到车间里边，曹书杰给他们介绍。
“你们这是专门定制的设备呀？”徐蛟很突兀的问道。
看得出来，他对迪康自动化设备有限公司也有一定的了解。
“嗯，为了买这套设备，了快900万。”曹书杰想了想说道：“前后等了大半年。”
“曹总真是有心人。”徐蛟说道。
在工厂内转完后，暂时没别的事，正式的审核是明天，曹书杰又带他们回曹家庄，去果园里转了转。
看到果园内那一片草莓时，徐蛟和另外三个审核老师都很惊讶。
“曹总，这片果园是您的？”徐蛟不敢置信的问道。
看到曹书杰点头，徐蛟满脸的羡慕表情。
他们一块儿深入果园里边去近距离观看。
此时猕猴桃和苹果还有部分果树没有掉落，置身在果树中间，闻着浓郁的香味，抬头看着湛蓝的天空，感觉像是在童话里。
顺着果园里的道路来到草莓园，曹书杰给曹书超要了5个篮子，分给徐蛟和另外三个审核员每人一个篮子：“这边都是我自己种的果树，草莓，不值钱的东西，但味道还不错，你们摘点儿拿过去当饭后餐点，走的时候再摘点草莓，拿回去给家里人尝尝。”
曹书杰这一手玩得很溜，他说的话也很到位。
在曹书杰本人而言，这东西确实不值钱。
可徐蛟和另外三位审核老师却领了他一份情。
一直往北走，看到围栏里的梅鹿时，几个人都停下来看着里边。
“曹总，这些梅鹿肚子那么大，是不是快要生了？”徐蛟总觉得这些梅鹿身材很不协调。
“没错，再有一两个月就要生了。”曹书杰说道。
至于梅鹿的经济效益，徐蛟很清楚，他没再询问曹书杰。
几个人继续往北走，他们还看到围栏里边的牛，徐蛟直呼大开眼界，没想到曹书杰这个果园里种植和养殖的东西还挺丰富的。
“许经理，中午我带你们去尝一尝特色牛肉。”曹书杰给他们讲起自己养的牛的好处。
有位叫付安邦的审核员有些羡慕的说道：“曹总，您这个生活太让人羡慕了。”
“嗨，我也是在外边混不下去，回来躲清闲的，不过回来后我才发现在哪都清闲不下来，人还是得往上爬。”曹书杰意有所指。
这番话引起了他们4个人的共鸣。
像付安邦，他本身是事业编制内的，可收入少，后来自学又考了外审员，通过之后，也会跟着接一些外审的活。
快到下午吃饭时间，曹书杰先带着他们4个人去他家坐了一会儿，这才又去农家饭庄吃了晚饭。
曹书杰特意给他们4个人，每人要了一碗牛肉汤，又要了一大盘酱牛肉，让他们感受一下自己养的这个牛到底有什么特别之处。
……
从
在这个过程中，徐蛟一直陪同审核，从这一方面也能看得出徐蛟的工作态度。
兴许是因为上周刚刚完成体系审核，很多问题在体系审核中都得到改善，这一次由家家悦超市委托
在会议上，付安邦，欧馨月，贾永鹏这三位审核老师分别说了一下雪萌食品厂在生产过程中还存在的问题。
但这个都不算什么大问题，总体来说，雪萌食品厂的生产及现场符合家家悦超市对商品的采购标准。
付安邦他们三个人是和徐蛟一块来的，在审核结束后也一块走，但因为徐蛟要和曹书杰签订送货合同，就晚了一天。
在签订合同时，徐蛟提到一个问题。
按照他们公司的规定，雪萌食品厂供应家家悦超市的商品在
如果
如果还没有问题，
但不要以为这个时候就万事大吉，家家乐超市方面，整体的铺货还是有相关规定。
比如说雪萌食品厂的果脯同时在410家连锁超市铺货，但只要有其中超过三分之一的销售情况严重不及预期，也是有相应的惩罚措施。
最严重包括产品下架，入场费不退等！
像这些内容，曹书杰和徐蛟之前谈判合作细节的时候，徐蛟都没有提起过。
曹书杰听完后，沉默了一会儿说道：“问题不大，我觉得这样很合理。”
这么一来，对曹书杰也有个好处，避免支付大手笔的入场资金，除此之外也避免大规模的压货。
从小批量开始，实验市场对他们家果脯的反馈，按照徐蛟刚才所说的规则，这个试错成本要小很多。
曹书杰当场答应下来。
他们走的时候，曹书杰又安排曹书超采摘了一些新鲜个大的草莓拿过来，让徐蛟他们带回去。
4个人有心想拒绝，但曹书杰已经给他们装到车上，还亲自安排人送他们去车站。
送走这4个人之后，曹书杰拿着一式两份的采购协议以及相关的协议细则，他看了一遍又一遍，心里满意的无法用语言来形容。
生产部的经理石景秀过来问曹书杰审核结果如何，问他们是不是和家家悦超市签订了合作合同？
“没错，咱们和家家悦已经签订正式的合作协议，我还是那句话，接下来你们只要做好生产，其他的都不需要你们操心。”曹书杰给石景秀说。
石景秀听到老板这么讲，他心里感觉很振奋，觉得未来一片光明。
潜意识以为他们公司的产品从签完合同的那一刻就开始大卖。
但是石景秀不知道，在审核完成以后，包括签正式的合同协议时，还是有条件的。
家家悦超市这边并不是
如果他们连
可不是曹书杰之前给他们说的上来就往410家连锁超市里铺货。
这种压力，曹书杰自己扛下来了，他没再分摊到其他人身上。
是以曹书杰表面上云淡风轻，其他人根本看不出他脸上异样的表情来。
石景秀也确实没发现，他心里还乐滋滋的想着回去以后怎么给生产部的员工开会，鼓励他们甩开膀子加油干。
什么休息？什么假期？
家里不是有迫不得已的事情，大家伙都坚守在工作岗位上，争取尽可能多的生产出成品，满足市场的