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第 118 章 非牛马

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似红丝绒的纹理,表面泛着奇异的光泽。

一男一女看她:“会长……”

“不用急,先等人。”

那一男一女目露不解,当务之急,不是该赶紧跑业务?不然恐怕会死得很惨。

而且他们这次是接了任务来的,跑完业务还要抓紧时间去办其他的事情……来自一桩和捕鲸者协会的交易。

中年女人不说话的时候,其余两人哪怕心急如焚,也只能静静等着。

须臾,中年女人才哂笑说:“动脑子想想那个纹身男的话,业绩完不成,倒霉的是谁?”

难道不是他们吗?

另外两人眼珠一转,忽然发现了什么。

纹身男一直以【组】为单位强调,并没有提到对个人销售额的测评。

假如不达标,组长必然是背锅的。

年轻点的女孩想了想:“可那个销售业绩板上……”

中年女人直接打断:“上一组成员出事,不会全是因为业绩。”

老员工再猖狂,也不可能一日内完成这种程度的屠杀,她只是故意把众人的思考方向往这上面带罢了。

年轻女孩问:“那我们业绩挂零,会不会首当其冲?”

中年女人看向后面,远处老人家和几名玩家正在走来。

她知道等的人来了,平静说:“只要大部分人保持在一个水平上就行,比如只跑个两三单。”

最后责任还是组长来扛。

一男一女两名玩家闻言跟着笑了笑:“这样就能不费吹灰之力解决周祁安,我们和捕鲸者协会的交易也……”

中年女人摆手,示意别说了,其他玩家已经快要走近。

除了周祁安等三人,其余七人重新碰头。

见面后,老人家神情和善地开口:“看来大家应该都想到一块去了。”

显然,都想推周祁安出去。

出发点不同,但殊途同归。对其他玩家而言,推销保险也有风险,既然玩家在公司员工面前毫无还手之力,说不定在这个世界的普通人面前也一样。

他们的客户是人是鬼,实力如何?

全都是未知数。

为了活命,组长必然会拼命拉业务,他们只需作壁上观,便可以总结出经验。

……

聚在一起目标太显眼,一

行人商量好后再次分开。

老人暂时和中年女人他们同行,准备先去打听和郝会鲨集团有关的事情。公司位置比较偏,需要往前走很长一段距离,才是繁华的街区。

沿途,老人和中年女人相谈甚欢。

老人忽然皱眉:“是我老眼昏花了吗?”

他伸出胳膊指着一处。

其余几人跟着望去,透过巨大落地窗内,可以看见一名年轻人正在喝着咖啡看杂志,偶尔还会抬眼和对面男人说笑两句。

桌上的餐品已经用了大半,可见那两人已经坐在里面一段时间。

对视一眼,他们走了进去。

餐厅里,周祁安听到脚步声,抬起头,拿起桌上纸巾擦擦嘴说:“你们也来吃西餐?”

吃你的席还差不多。

中年女人笑了笑,好像明白了什么:“你是想自己给自己买保险,然后冲业绩?”

到了她这个程度,自然知道【染血的冥币】。

周祁安一副我疯了吗的表情,用自己的钱给公司花。

中年女人:“那你……”

周祁安:“完不成业绩会不会死亡还是未知数,总得试试。”

中年女人微笑:“万一试错了呢?”

周祁安继续切着剩下的牛排,红色的汁水从纹理处渗出:“反正有替死道具。到时候我先发制人,表演切腹自尽,为我挂零的业绩道歉。”

所有人都睁大了眼睛。

这是什么畜生行为?

周祁安真诚问:“你们要一起先发制人么?”

中年女人死死盯着他,试图从对方脸上看到一丝玩笑的意思,结果没看到玩笑,倒是看到青年兜里露出的半张歌剧院门票。

周祁安举着手上的餐刀,微笑说:“我就喜欢一刀切。”

“……麻烦让一下,我点的小提琴独奏来了。”

众人侧过身,果然见一名穿正装的小提琴手正走过来。

没多久,悠扬舒缓的音乐响起,周祁安享受地半眯着眼,偶尔还跟着哼两下,以不要挡光为由,喊餐厅经理来劝离其他人。

被请出餐厅的一刻,众人还有种不切实际的真实感。

年轻点的女孩脸色难看说:“纹身男说不定会用同样的切腹标准要求别人。”

“不是可能。”是一定。

组长都这么有诚意,一堆业绩寥寥的成员不切一个怎么行?

此刻,他们的表情哪里还有刚刚轻松。

年轻女孩沉声道:“他是故意这么说的,我怀疑他根本没有替死道具。”

老人哑声反问:“你敢赌吗?”

众人都沉默了。

西餐厅。

第一批劳工已经出发,一曲结束,周祁安看着对面的沈知屹说:“记得公司几点下班不?”

门上有营业时间牌,沈知屹记忆力和知识储量成反比,精准说出:

“晚上八点半。”

现在是四点,周祁安想了想:“等七点半的时候,我再发消息给剩下几个人,告诉他们我要一刀切,而且已经有玩家在疯狂跑业绩。”

一个要切腹,另外几个绩效遥遥领先,垫底的人为了不成为纹身男的集火对象,肯定也会去拼命卖保险。

沈知屹不由挑了下眉:“只提前一小时?”

如此不利于对方作为组长的业绩总额提升。

周祁安啧啧道:“人的潜力是无限的。”

这叫极限压榨法则,越是这样,越能爆发出意想不到的效果。

“……其实就是另类的末位淘汰制,先从内部分化,后面的人会视悄悄超额努力的人为工贼,但为了不出局,他们就得付出加倍的劳动。

时间有限,想要追赶上业绩,靠硬推销是没用的,他们必须得创新。我们刚好可以从这些人的劳动成果中,总结出最完美的销售方案。”

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