第126章 有不如无

而是严格管理。

顾依又把画大饼的方式传授给了秦榆，听得秦榆一阵赞叹。

还可以这样？

真是学到了。

原来对员工可以一边对他们画大饼，一边时不时给个甜枣奖励一下。

以此来鼓励他们前行。

顾依表示，这样的经营理念在未来很常见好吧。

再说，又不是不实现他们的梦想，只是路程遥远罢了。

所以，为什么不能这样？

秦榆表示，这个他很会，交给他就好了。

两人又商量了一会，秦榆便安排厨师们先来一手，让大家尝尝鲜，让大家感觉一下菜品如何！