第510章 考团队还是考个人?

分了组却单独计分的考核方式绝不止看谁更能跑那般简单。

只是，和他们想象的稍微有些不同。

考核搞得热火朝天，钱大柱找营部借的通信排十六个人，忙得满头大汗记录着近百人的分数，看着比背负着一杆步枪、100发子弹、四枚手榴弹外加五斤装粮袋跑了五圈累得气喘吁吁的士兵们还累。

结果钱大柱本人一通操作猛如虎，最后却高举轻放，只是看了看花了足足50分钟才考核结束每个人的分数，接着就宣布：“拼刺考核开始，按分组来，一组对二组，三组对四组，胸腹有白灰者判负退出！三分钟后所剩人数多者获胜，输者全身无伤者记十分，有伤但不用退出者记五分，获胜组同理，另每人额外加五分！”

不管老兵还是保安团士兵，一片哀嚎！

怎么计分不重要，重要的是，刚全副武装跑完五圈，感觉都快要了老命，那还有力气搞拼刺？

或许只有那些眼神凝重的军官们知道，这可是接近实战的考核。

实战就是这样，别说急行军十里，就是二十里累得快吐血，战斗已经开始，那也得投入战斗，敌人可不会给你任何的修整时间。

年轻的新兵蛋子连长的心可不小，他这不光只是通过考核挑选班长，也有检验自己麾下这批老兵新兵们战力的意思。