第524章 什么原因？
司机把车子停到车库里，之后程可歆、萌宝、顾迟、杨佐从公司的私人通道走了过去。
因为他们知道，如果他们走了正门，那么一定会被那些股民围攻。
只有顾迟和杨佐事情还不太麻烦，主要现在还有程可歆和萌宝在旁边。
顾迟必须得保证到二人的安全。
顾迟跟杨佐在前面商量着现在的事情，而程可歆便跟着萌宝一起站在他们身后。
公司的状况大概都能听得清清楚楚了，不过具体怎么解决，还是得看看顾迟。
“既然如此，我们公司不可能赔钱。下面那群股民，让她们从哪来，回哪去。”
顾迟听着杨佐的话，想想都觉得可笑。
那些股民因为最近买什么输什么，所以便这样来污蔑他们，这些都是他们的错么？
他们还告诉那些亲朋好友不要买他们迟耀的东西，光是这几点，就能够证明这些股民们无理取闹。
甚至是不可理喻。
这一切的错并不是他们造成的，但是现在他们也很为难，也不知道该怎么办才好了。
因为他们根本不清楚现在的根源在哪里。
为什么公司的股票会这样说降就降，这是什么原因造成的？
这一点不明白清楚，
那么就会找不到这其中的根本原因，也不可能找到一个合理的解决方案。
并且，这一切究竟是公司本身的原因还是人为造成的？
这也是让他们头疼的地方。
顾迟他们走到公司里面，打算进总裁办公室的时候，便听到了办公室里董事会商议的声音。
“顾总这是要去哪里啊？”
一名为首的人这样说着，后面跟着的人都是一脸看好戏的样子。
他们为了公司辛辛苦苦打拼多少年，现在既然已经毁在了眼前的这位总裁身上，那么他们也不必给什么好脸色看了。
“李老，你说我们要干什么？”顾迟不怒反笑，一脸明知故问的看着李老。
“要我说，既然顾总你已经造成公司的现状了，那么没有再待在董事会里的需要了？”李老吸了口手上的烟，看着顾迟。
原本公司内部是禁止吸烟的，但是现在李老已经打破了这个规则，那么就证明他现在已经完全不在意公司的死活了。
“哦？那依照李老所言，我应该待在哪里？”顾迟看着杨佐，示意杨佐现在开始行动。
“顾迟你还真的是不知羞耻，现在公司都已经成了现在这样的状况，你还仍然呆在这里狐
假虎威，你意欲何为？”
李老不想在继续跟顾迟打哈哈下去了，只能严声指着顾迟的鼻子骂。
李老希望可以把顾迟赶出公司，交出股份，这样他们便可以把股份卖给别人，多挣取一些钱财。
听说宁氏集团打算收购迟耀，虽说他们的老总比较信奉佛教，但是在职场上这点杀戮的心还是有的。
想到自己不久便可以通过迟耀得到一大笔报酬的时候，李老的心底就开心不已。
“李老，看来你还是不知悔改。五年前我便告诉过你，我顾迟这辈子最讨厌的就是别人指着我的鼻子骂。既然你现在犯了忌讳，那么便请你休息一下吧。”
说完这句话以后，顾迟挥了挥手，便上来一大波穿着黑色衣服的人，压着李老。
“顾迟，你这是干什么？你想干什么？”
李老看到现在这架势，明显是自己处在弱势，不由得看着顾迟，眼神中带着点惊恐。
但毕竟是混了这么多年职场的人，对于这些内幕多少还是知道一点点的。
于是便看着顾迟，恶狠狠的吼着。
“顾迟，现在对你最好的解决方法就是交出股权，只有这样，你才能有一个好的结果。”
李老认定顾迟
不敢将自己怎么样，于是还在出口看着劝告着顾迟。
“哼，这一点就不由你担心了，带走。”
顾迟看着李老嗤笑了一声，手一摆，那群保镖便带着李老走出了公司。
“李老现在的结果你们看到了？要不你们乖乖的夹着尾巴做人，等着公司最终的结果。
要不就是献上一份绝美的计划案。”
顾迟看着眼前的这群人，努力的记着他们每一个人的样子，等待着公司正常运转以后，便好好处置一下。
跟着李老一起来的，那么一定是看着自己家笑话，或者趁机得到一些什么东西的人。
这种人，迟耀用不起，也不敢用。现在他们唯一赎罪的方式便是找到解决公司的办法。
“可欣，萌宝，我们进去吧。”顾迟看着可欣和萌宝，温柔的说着。
顾迟不想让程可歆和萌宝看到自己冷血无情的一面，所以即使他现在心情遭到几点，那么也一定要用最好的脾气来对待他们。
这一点，程可歆和萌宝又怎么会不知道，只是点了点头，进了总裁办公室。
“杨佐，通知各部门部长，开个会，五分钟之内赶到。”
顾迟先要听听他们部长的意见了。
“顾迟，那我
跟萌宝……”
他们现在开会，程可歆和萌宝在这里是不是有点不太好？
“你们先进里面的小卧室呆一会吧。”顾迟知道程可歆的顾虑，也怕那群部长得顾虑，便让他们进里面的卧室等会他。
麻雀虽小，但五脏俱全。
顾迟的小卧室占地面积确实不大，但是好在一些生活必需品还是有点。
程可歆和萌宝就坐在床上，听着外面的开会声音。
“各位部长都给点建议吧，我想大家对于现在的公司状态也都很了解了。”
程可歆在里面听着顾迟的语气，尽管很是疲惫，但是语气中还是有种可以震慑人心的气魄存在。
“好，现在我营销部已经有很多消费者前来退货，并且要求索赔。”
“策划部也已经有很多人停止策划，查找根本来源。”
“市场部现在已经有很多人辞职走人，甚至还有的直接都没有通知一声便走人了。”
“人事部也接收到了几份辞职报告而已，人才大量流失，很多工作不好继续下去。”
“……”